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회사와 관련된 모든 이해 관계자들의 비윤리적인 행위를 대상으로 합니다. 다만, 사실에 근거하지 않은 비방, 업무와 관련 없는 개인 사생활과 관련된 사항은 처리되지 않습니다.
- 이해관계자로부터 불법 금품수수나 부당행위 요구
- 회사 자산의 횡령 또는 부당사용
- 문서 및 계수의 조작
- 임직원간 폭행 · 부당한 요구 강요
- 기타 윤리경영 위반 행위
제보사실의 비밀보장
“제보자의 신상정보와 제보사항은 보호되며, 제보자 본인의 동의 없이 그 신분을 노출하거나 이를 암시하는 어떠한 정보도 공개하지 않습니다.”
- 제보 사실에 대해 익명으로 제보 가능합니다.
- 단, 익명 제보의 경우 내용이 구체적이지 않거나, 사실관계가 불분명할 경우 조사를 진행하지 않을 수 있습니다.
개인정보 수집 및 이용에 대한 동의(필수)
- 수집항목 : 성명,연락처,이메일 주소
*필수항목이 아니므로 입력하지 않아도 제보 가능합니다. - 수집목적 : 제보에 따른 민원처리 및 처리결과 회신
- 보유기간 : 위 목적 달성시까지 보유하며, 제보 확인 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
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윤리경영
화장품과 의약품을 넘어 아름다움과 건강의 가치를 만듭니다.윤리경영
윤리경영이란?
공정거래 자율준수 프로그램(Compliance Program)
일련의 내부 준법 정책 · 절차의 제정을 통해 시스템을 구축하고 교육 · 관리감독을 실시하여 자율적으로 공정거래 관련 법규를 따르는 것을 말합니다.
한국콜마는 공정거래 관련법규 위반 시 수반되는 리스크를 예방함과 동시에 준법경영 정착을 위해 컴플라이언스 프로그램을 운영하고 있습니다.
CP 8대 요소
| 제1요소 | CP 기준과 절차 마련 및 시행 | 제5요소 | 최고경영자의 자율준수 의지 및 지원 |
| 제2요소 | 최고경영자의 자율준수 의지 및 지원 | 제6요소 | 내부감시체계 구축 |
| 제3요소 | CP 운영 담당하는 자율준수관리자 임명 | 제7요소 | 공정거래 관련 법규 위반 임직원 제재 |
| 제4요소 | 자율준수편람의 제작·활용 | 제8요소 | 효과성 평가와 개선조치 |
자율준수책임자 인사말
한국콜마 자율준수책임자 대표이사 이호경 입니다.
한국콜마는 전 임직원이 윤리경영 정착을 위해 노력해 왔습니다.
분기 1회 이상 전 임직원을 대상으로 CP 교육 및 자율준수 서약을 진행하고 있으며, 특히 2019년은 ISO37001 인증을 완료하여
국제 반부패경영 시스템을 도입하는 등 회사차원에서 윤리경영을 위해 부단히 노력하고 있습니다.
CP는 선택이 아닌 반드시 지켜야 하는 하나의 문화로 정착되어야 합니다. 이를 위해 CP 교육을 강화하고, 사내 자율준수 이행 수준을 평가하여
철저한 신상필벌을 진행함으로써, CP 내재화를 이룰 수 있도록 전 임직원의 노력이 필요합니다.
앞으로도 한국콜마는 윤리경영을 최우선으로 두고 모든 경영 의사 결정을 진행할 것입니다. 윤리경영을 통해 글로벌 제약사로 거듭나는
한국콜마에 많은 관심 부탁드리며 공정거래 문화 확산에 기여할 수 있도록 지속적으로 노력하겠습니다.
감사합니다.
ISO37001 부패방지경영시스템
(ABMS : Anti-bribery management systems)
ISO37001은 규모와 형태에 관계없이 모든 조직에서 반부패경영시스템 적용이 가능하도록 기획/설계 된 국제인증 규격입니다.
CP 부패방지 방침
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회사의 모든 임직원은 부정부패가 발생하지 않도록 부패방지프로그램에 적극적으로 참여한다. |
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회사는 임직원 및 이해관계자가 부패방지 관련한 모든 국내외 법령 및 사내규정 등 적용 가능한 규정을 준수할 수 있게 관리하고 어떠한 부패행위도 허용하지 않는다. |
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회사는 효과적인 부패방지경영시스템을 구축하여 부패 및 뇌물리스크를 없애고 지속적으로 운영하고 개선한다. |
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회사는 자율준수책임자에게 부패방지에 관한 독립적 권한을 부여하고 이를 보장한다. |
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모든 임직원은 부패방지 관련 법령 또는 규정을 위반하는 상황이 발생할 경우 즉시 회사에 제보한다. 회사는 제보자의 신상 정보를 비밀로 유지하고 제보자의 권리를 보장한다. |
한국콜마는 ISO37001 인증을 통해 윤리경영을 실천하고 청렴한 기업문화를 정착 · 확산 시킵니다.
CP 조직
조직도
주요업무
| 자율준수책임자 |
· 사내 컴플라이언스 업무 총괄 · CP위원회 위원장 |
| 자율준수관리자 |
· 각 부서별 CP 관리, 교육 및 모니터링 · 자율준수관리자, CP팀과의 핫라인 구성 |
| Compliance팀 |
· 회사 내 CP운영 전담 · 자율준수 실태 모니터링/점검 실시 · 자율준수규정에 대해 임직원 교육 실시 · CP 위원회/사회공헌 운영 |
| CP 위원회 |
· CP관련 중대한 사안의 결정 · 적용규범이 없는 사안에 대한 결정 · CP위반 임직원에 대한 징계수위 결정 |